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株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都太秦 京都府京都市右京区

  • 給与高め
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 車通勤OK
株式会社シーユーシー・ホスピス  ReHOPE 京都太秦

【右京区】住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です!

ReHOPE 京都太秦は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、サービス提供責任者を募集しております。訪問介護計画書の作成、介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整、実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング、ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務、担当者会議への出席などをお任せいたします。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております!

募集職種サービス提供責任者
雇用形態正社員
給与【常勤】 基本給与 ¥174,000~¥186,000 役職手当 ¥10,000 資格手当 ¥15,000(実務者研修)/¥25,000(介護福祉士) 処遇改善手当 ¥85,000 ※別途、処遇改善一時金支給
賞与年2回 2.74ヶ月分(過去実績)
施設形態有料老人ホーム
勤務地京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
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株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都南 京都府京都市南区

  • 給与高め
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金あり
  • 残業少なめ
  • 車通勤OK
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 京都南

【南区】住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です!

ReHOPE 京都南は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営事業所です。今回、サービス提供責任者を募集しております。訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議の出席などのサービス提供責任者業務、施設内での訪問介護業務並びに生活支援業務をお任せいたします。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております!

募集職種サービス提供責任者
雇用形態正社員
給与【常勤】 基本給与 ¥174,000~¥186,000 役職手当 ¥10,000 資格手当 ¥15,000(実務者研修)/¥25,000(介護福祉士) 処遇改善手当 ¥80,000 ※別途、処遇改善一時金支給
賞与年2回 2.74ヶ月分(過去実績)
施設形態有料老人ホーム
勤務地京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
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株式会社ケア21 ケア21桂 京都府京都市西京区

  • 給与高め
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金あり
  • 残業少なめ
株式会社ケア21 ケア21桂

【西京区】訪問介護事業所にて正社員のサービス提供責任者の募集です!

ケア21桂は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集をおこなっております。カンファレンスへの出席、シフト作成、各種書類作成、ヘルパーの指導・教育等をお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすく、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度(勤続1年以上で支給対象)など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

募集職種サービス提供責任者
雇用形態正社員
給与【常勤】 基本給与 ¥175,000~ 地域手当 ¥10,000 資格手当 ¥5,000~¥25,000 職務手当 ¥25,000 外勤手当 ¥25,000 ※時間外労働の有無にかかわらず14時間分の固定残業代(外勤手当)として支給。14時間を超えた場合は別途支給。
賞与年2回 2ヶ月分(過去実績)
施設形態訪問介護
勤務地京都府京都市西京区川島東代町45-2 カプチーノ川島1階
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