千葉市緑区(千葉県) ケアマネージャーの求人・転職情報(1)ケアジョブ

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検索結果:9件中 1~9件を表示

株式会社 ケイ・ティ・サービス 千葉県千葉市緑区

株式会社 ケイ・ティ・サービス

◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します! ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行うほか、経験や知識を活かして、事業所のケアマネ ジメントの質を高める役割を担っていただきます。 ●介護ソフトの入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを各 1台貸与します。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境 です。 ●相談窓口として、本社にサポートスタッフを配置しています。わ からないことや不安点などがあれば、お気軽にご相談ください。 【変更範囲:変更なし】

募集職種ケアマネージャー
雇用形態正社員
給与月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 293,800円~384,500円 月額(a+b)340,000円~445,000円
賞与なし 
施設形態その他
応募資格介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務地千葉県千葉市緑区おゆみ野1-21-6
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株式会社 あすみが丘グリーンヒルズ 千葉県千葉市緑区

株式会社 あすみが丘グリーンヒルズ

○介護支援専門員 一般業務 ・入居者のアセスメント・プラン作成 *入居者人数71名(64室) *更新研修一部補助あり 『変更範囲:変更なし』

募集職種ケアマネージャー
雇用形態正社員
給与月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 220,000円~250,000円 月額(a+b)220,000円~250,000円
賞与あり  2回
施設形態その他
応募資格介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務地千葉県千葉市緑区あすみが丘7-2-3
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社会福祉法人 慈心会 特別養護老人ホーム 緑苑 千葉県千葉市緑区

社会福祉法人 慈心会 特別養護老人ホーム 緑苑

○特別養護老人ホーム緑苑における、施設ケアマネとしての勤務で す。 特養(定員80名)入居者に対するアセスメント、ケアプラン 作成、モニタリング、サービス担当者会議(カンファレンス) 等のケアマネ業務が主な仕事です。 ※複数名のケアマネで業務を行う為、実際の受け持ち入居者数は変 動します。 入居者家族との連絡調整や電話対応、認定調査の実施や情報収集 のための現場巡回も業務内容に含まれます。 『変更範囲:変更なし』

募集職種ケアマネージャー
雇用形態正社員
給与月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 195,000円~241,900円 ベースアップ手当 4,000 円~4,000 円 研修手当 1,000 円~1,000 円 資格手当 10,000 円~10,000 円 月額(a+b)210,000円~256,900円
賞与あり  2回
施設形態その他
応募資格介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務地千葉県千葉市緑区平山町2008-1
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株式会社ソラスト介護事業本部 千葉県千葉市緑区

株式会社ソラスト介護事業本部

グループホーム ソラスト土気でのケアマネージャー(計画作成担当者)スタッフ 具体的には… ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など 変更範囲:変更なし

募集職種ケアマネージャー
雇用形態パート
給与時給 基本給(時間換算額) 1,605円~1,605円 時間額(a+b)1,605円~1,605円
賞与なし 
施設形態その他
応募資格介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務地千葉県千葉市緑区土気町446-6
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株式会社 川島コーポレーション サニーライフ おゆみ野 千葉県千葉市緑区

株式会社 川島コーポレーション サニーライフ おゆみ野

・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・ご家族への対応 ・外報営業活動 などを担当いただきます。 【変更範囲:変更なし】

募集職種ケアマネージャー
雇用形態パート
給与時給 基本給(時間換算額) 1,500円~1,700円 時間額(a+b)1,500円~1,700円
賞与なし 
施設形態その他
応募資格介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務地千葉県千葉市緑区おゆみ野2-17-1
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株式会社ソラスト介護事業本部 千葉県千葉市緑区

株式会社ソラスト介護事業本部

グループホーム ソラスト土気のケアマネージャー(計画作成担当 者) ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など *変更範囲:変更なし

募集職種ケアマネージャー
雇用形態正社員
給与月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 198,500円~198,500円 資格手当 30,000 円~30,000 円 改善加算手当 18,000 円~18,000 円 月額(a+b)285,040円~285,040円
賞与あり  2回
施設形態その他
応募資格介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務地千葉県千葉市緑区土気町446-6
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株式会社 ケイ・ティ・サービス 千葉県千葉市緑区

株式会社 ケイ・ティ・サービス

◆在宅勤務併用可能! ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します! ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトの入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを各 1台貸与。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。 【変更範囲:変更なし】

募集職種ケアマネージャー
雇用形態正社員
給与月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 220,300円~371,500円 月額(a+b)255,000円~430,000円
賞与なし 
施設形態その他
応募資格介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務地千葉県千葉市緑区おゆみ野1-21-6
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株式会社 木下の介護 千葉県千葉市緑区

株式会社 木下の介護

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」

募集職種ケアマネージャー
雇用形態正社員
給与月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 230,000円~230,000円 特定処遇改善手当 2,500 円~2,500 円 月額(a+b)282,500円~282,500円
賞与あり  2回
施設形態その他
応募資格介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務地千葉県千葉市緑区あすみが丘8-1-6
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株式会社 木下の介護 千葉県千葉市緑区

株式会社 木下の介護

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。

募集職種ケアマネージャー
雇用形態パート
給与時給 基本給(時間換算額) 1,420円~1,420円 時間額(a+b)1,420円~1,420円
賞与なし 
施設形態その他
応募資格介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務地千葉県千葉市緑区あすみが丘8-1-6
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